[1]Працівники на підприємстві Canteran Apparel (Камбоджа) Co. Ltd. мітингують проти невиплати зарплат на фабриці Пномпеня 25 березня 2020 року. (Фото з камбоджійського інтернет-ресурсу новин VOD).
Ця відредагована стаття [1] [анг], автором якої є Саут Сок Пратна, взята з VOD News, незалежного сайту новин у Камбоджі, і повторно опублікована на сайті Global Voices відповідно до угоди про контент-партнерство. Переклад з оригіналу [2] [кхм] на VOD кхмерською.
Близько 1000 працівників вийшли на протести біля швейної фабрики Пномпень (Phnom Pehn factory) 25 березня 2020 року після того як власник фабрики вчасно не виплатив їм зарплатні, пояснюючи затримку зменшенням надходжень від покупців у зв'язку з пандемією COVID-19.
Працівники фабрики, працевлаштовані підприємством Canteran Apparel (Камбоджа) Co. Ltd., вийшли на протести після того, як компанія не виплатила зарплати у повному розмірі за останній двотижневий платіжний період, розповіла VOD працівниця фабрики Санн Сопа.
Власник фабрики відмовився підписувати угоду, якою, на прохання працівників, мав обіцяти виплатити решту зарплат на початку наступного місяця, каже Сопа.
Workers will continue their strike to force the company to respect the condition to pay workers regularly from today onward. Workers asked the company to make a written promise with them but the company did not dare to make a contract with us. The company just gave excuses for this and that.
Працівники продовжуватимуть страйкувати, щоб змусити компанію від сьогодні поважати умову регулярної виплати працівникам зарплати. Працівники попросили компанію письмово пообіцяти їм виплатити зарплату, проте компанія так і не пішла на контракт з нами. Вона лише вибачилася за цю ситуацію.
Сопа повідомила, що вже впродовж останніх чотирьох місяців фабрика нерегулярно виплачує працівникам зарплату. Вона зазначила, що власниками фабрики були китайці, але інформація на сайті Асоціації виробників одягу Камбоджі [3] [анг] (Garment Manufacturers Association in Cambodia – GMAC) називає власником малайзійців. За даними асоціації, компанія налічує 935 працівників.
Кім Боу, керівник адміністрації швейної фабрики зазначив, що вони втратили покупців під час глобального економічного спаду, викликаного поширенням СOVID-19, новим респіраторним захворюванням, яке вперше виявили у Китаї наприкінці грудня 2019 року.
Боу підкреслив, що підприємство зіткнулось із фінансовою кризою і, відповідно, не може вчасно виплачувати зарплатню працівникам, але наголосив, що вони намагаються знайти кошти для цього.
The company faces difficulties with the market, and buyers have also delayed transferring their payments because of the Covid-19 issue. Our company tried very hard to find a solution for our workers. However much money we have, we will pay with that and the owner will keep paying till they get full wages.
Компанія зіткнулась із труднощами на ринку, і покупці також невчасно переказують платежі через коронавірус. Наша компанія намагалась знайти оптимальне рішення для співробітників. Скільки у нас не було би грошей, ми заплатимо все, і власник надалі буде платити, допоки не буде сплачено усю зарплатню у повному обсязі.
Згідно звіту Азіатського банку розвитку [4] [анг], вплив COVID-19 на економіку Камбоджі може коштувати 1% її ВВП за умов найбільш сприятливого сценарію і майже 3% ВВП за умов найбільш несприятливого сценарію. Зрештою, якщо в країні буде масштабний спалах захворювання, то збитки для економіки можуть досягти 4% ВВП.
Міністерство охорони здоров’я Камбоджі підтвердило 96 випадків зараження коронавірусом у країні починаючи із січня 2020 року (станом на 26 березня), але при цьому 10 пацієнтів вдалось вилікувати.
За словами Софи, якщо роботодавець не виплатить зарплатню у повному обсязі, на працівників швейної фабрики чекають складнощі із покриттям щоденних витрат, таких як оренда, комунальні послуги, плата за навчання дітей у школі, погашення банківських кредитів.
Пав Сіна, президент Колективного профспілкового руху заявив, що компанія порушує закон, не виплачуючи працівникам фабрики зарплатні.
На його думку, Міністерство праці повинне негайно знайти рішення, щоб допомогти працівникам.
We cannot let the employers give excuses to delay paying workers’ wages, because workers are in debt and they cannot make an excuse to delay their expenses. If [workers] cannot pay debts on the right date and time, they will be fined.
Ми не можемо дозволити роботодавцям шукати виправдання для відтермінування виплат працівникам, тому що у них також є свої боргові зобов’язання. І якщо вони [працівники] не зможуть вчасно сплатити свої борги, їх можуть оштрафувати.
Пен Фоун, заступник керівника бюро з трудових спорів Міністерства праці, не надав коментарів на момент підготовки цієї публікації.